Travailleur Social H/F
Institut Michel Fandre
- Reims - 51
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du projet de service, et sous l'autorité du chef de service, le/la professionnel/le dédié/e à
l'accompagnement des personnes adultes présentant une déficience auditive et/ou visuelle, est amené/e à soutenir
les démarches orientées vers le milieu ordinaire (médical, administratif, social.) et à assurer la compréhension des
messages.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), il/elle participera
à l'accompagnement individualisé basé sur le soutien à la vie sociale (démarches administratives, accès aux droits,
logement, vie quotidienne, budget, loisirs, culture.), à la vie personnelle (santé, relations affectives) et à la vie
professionnelle. Il/Elle sera amené/e à s'investir dans la mise en place d'actions collectives (sorties culturelles, de
loisirs.), en cohérence avec les objectifs définis dans les projets personnalisés.
Il/elle concourra au développement d'un partenariat actif pour coordonner les actions autour de la personne,
en prenant appui sur les réseaux existants et reposant sur une action en subsidiarité avec les familles, les services
sanitaires, sociaux et médico-sociaux, et les différents acteurs de la vie civile (bailleurs, administrations, collectivités,
centres culturels et de loisirs, autres associations, équipements sportifs, etc.).
Il/Elle participe aux réunions d'équipes et peut s'intégrer à des groupes de travail visant à l'amélioration
collective de l'accompagnement des personnes. Il/Elle renseigne les outils de suivi de l'activité.
Profil recherché :
- Personne diplômée du secteur social/médico-social (CESF, assistant/e social/e)
- Pour mener à bien les missions confiées, il/elle devra posséder des connaissances sur le secteur des personnes
adultes en situation de handicap. Des connaissances sur la déficience sensorielle seront appréciées. Il/Elle
adapte son mode de communication selon les moyens de son interlocuteur (LSF, support écrits adaptés.).
- Il/Elle devra savoir anticiper, s'organiser, prioriser ses activités au quotidien, transmettre et expliquer les
informations aux personnes concernées.
- Il/Elle fait preuve d'empathie, d'autonomie, de dynamisme et de rigueur dans son travail et enfin, saura
respecter l'absolue confidentialité des informations détenues
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YZYF
