Technicien·ne Maintenance Dépannage Ascenseur H/F Ets Raymond
- Alpes-Maritimes - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Astreintes planifiées selon roulement
Détail du poste
En tant que Technicien/ne SAV Ascenseurs, vous assurez la maintenance préventive, les dépannages et les petites réparations sur un parc multimarques au niveau du département des Alpes-Maritimes , afin de garantir :
- La sécurité des usagers
- La fiabilité des installations
- La satisfaction des clients
- Le respect des obligations réglementaires
Poste : Technicien/ne SAV Ascenseurs - Secteur Alpes Maritimes
Missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive sur ascenseurs (et éventuellement fermetures/automatismes selon compétences)
- Effectuer les dépannages, interventions urgentes et petites réparations
- Assurer les levées de réserves et contrôles réglementaires
- Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, électroniques, hydrauliques)
- Renseigner systématiquement les comptes rendus d'intervention dans Binsa / Teams
- Entretenir une relation client de proximité (syndics, gardiens, occupants)
- Appliquer strictement les règles de sécurité et porter les EPI
- Astreintes planifiées selon roulement
Profil recherché (H/F) :
- Solides compétences techniques : électricité, mécanique, hydraulique, électronique
- Capacité à lire plans et schémas
- Expérience confirmée en ascenseurs multimarques
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Aptitude à rendre compte de manière claire et efficace
Rémunération :
2 130 € à 2 850 € brut / mois selon expérience
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YRYX