Charpentier - Couvreur - Zingueur H/F

Eurl Dubarry Jean-Yves

  • Bordes - 65
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un ou une charpentier, couvreur et/ou zingueur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments. En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures, en assurant leur étanchéité et leur durabilité. Vous travaillerez sur divers projets, allant de la pose de zinguerie à la fabrication et à la mise en place de structures complexes, tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des chantiers variés dans le département des hautes Pyrénées avec un environnement dynamique et stimulant.

Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(se)s et doté(e)s d'un bon esprit d'équipe pour contribuer à la réussite de nos projets. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel exigeant tout en valorisant votre expertise technique, n'hésitez pas à postuler.

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YWDY

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