Dessinateur Projeteur Électrique H/F Segula Technologies
- Chusclan - 30
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet mené sur le site de Melox, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité (H/F) pour intervenir sur les études et la conception électrique associées aux boîtes à gants, équipements essentiels au confinement et à la sécurité des procédés nucléaires.
- Réaliser les plans et schémas électriques des équipements et installations associés aux boîtes à gants.
- Élaborer les schémas de câblage, schémas unifilaires et multifilaires.
- Réaliser les plans d'implantation des équipements électriques.
- Concevoir les cheminements de câbles et les raccordements électriques.
- Mettre à jour les dossiers techniques et les plans existants.
- Participer aux relevés sur site et à l'intégration des données terrain.
- Vérifier la conformité des études avec les normes et exigences du site.
- Assurer l'interface avec les chargés d'affaires, ingénieurs études et équipes travaux.
Le profil recherché
- Formation Bac +2/Bac +3/ Bac +5 en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent.
- Expérience en tant que Dessinateur Projeteur Électricité en environnement industriel
- Une expérience dans le nucléaire est un réel atout.
- Bonne compréhension des installations électriques BT et des équipements industriels.
Nos avantages :
- 10 jours de RTT par an
- Titres-restaurant
- Forfait Mobilité Durable
- Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
- Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
- Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : KEERVYASRYGLAW484
