Technicien de Laboratoire à 100% de Jour au Sein du Service de Virologie du Pôle Biologie H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Technicien de Laboratoire à 100% de Jour
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Technicien de Laboratoire F/H à 100% de Jour au sein du service de Virologie du Pôle Biologie.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Vos activités principales sont :
Réceptionner les échantillons en dehors de la plage horaire de la réception, notamment pour les urgences.
Assurer la gestion des contrôles de qualité (CQI) dans le logiciel système dédié (URT) pour la Biologie Moléculaire et la Sérologie virale
Gérer les Urgences virologiques : qualification biologique des dons d'organes solides (PMO), accident d'exposition au sang (AES), Hépatites fulminantes
Pendre en charge et diagnostic d'agents émergents
Faire la Validation technique des résultats
Gérer les stocks de réactifs et consommables et entretenir et nettoyer les paillasses, les postes de sécurité microbiologique et le matériel
Participer à la métrologie (pipettes, surveillance des enceintes thermostatées) et à l'écriture et au suivi des documents qualité (Liberty)
Participer à la formation des techniciens, stagiaires et à l'amélioration continue de la qualité
Le profil recherché
Formation initiale :
BTS d'analyses biologiques et biochimiques
DUT Génie biologique
DETAB
Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)
Connaissances et aptitudes :
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la fonction. (Risque biologique/chimique)
Savoir prendre en charge avec rigueur les échantillons biologiques dans le respect des procédures écrites (assurance qualité).
Avoir une bonne expérience en informatique et utilisation courante des logiciels de base et des connaissances théoriques et pratiques en virologie (biologie moléculaire et sérologie)
Avoir le sens des responsabilités, être organisé et faire preuve de disponibilité mais aussi être capable de s'adapter à différentes situations de travail (matériel divers, techniques en évolution, travail seul ou en équipe)
Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement, à compter du 01 Novembre 2026.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7629.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 17/09/2026.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
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Test possible
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Appel ou réponse au candidat par e-mail
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Passation/tuilage pour intégration
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CHU Rennes en images
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16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 27/08/2026 - Réf : ChuRennes7629
