Ingenieur Conception Pixel Cmos H/F Beatrice Roy Recrutement & Conseils

  • Moirans - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Le besoin

Vous intervenez au sein de l'équipe R&D, au coeur du développement des capteurs, avec un rôle central dans la conception des pixels CMOS. Vous êtes responsable de vos sujets, de la définition à la validation, avec une forte autonomie technique.

Concrètement, vous :

  • Définissez l'architecture des pixels en fonction des exigences système

  • Concevez et optimisez les pixels CMOS

  • Réalisez les simulations électriques et électro-optiques

  • Assurez le layout et la conformité aux règles technologiques (DRC, LVS)

  • Analysez les performances et ajustez les choix de conception

Vous intervenez également sur une dimension plus transverse :

  • Contribution à l'innovation (nouvelles architectures, veille technique)

  • Support à la caractérisation et à l'analyse des résultats

  • Partage et structuration des connaissances au sein de l'équipe

Le profil recherché

Profil recherché

Ingénieur ou docteur en microélectronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conception de capteurs d'image CMOS.

Vous maîtrisez :

  • La physique des semi-conducteurs

  • La conception de circuits et de pixels CMOS

  • Les outils de simulation (type TCAD, Cadence)

  • Les méthodes de simulation électro-optique

  • Les environnements Unix

Des connaissances complémentaires sont appréciées : procédés de fabrication CMOS, optique (géométrique / photon-matière), scripting (Python, TCL, Scheme)

Ce poste demande à la fois rigueur scientifique et capacité à innover. Ce qui fera la différence :

  • Votre capacité à prendre des décisions techniques en autonomie

  • Votre rigueur et votre sens de l'analyse

  • Votre appétence pour l'innovation

  • Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement à taille humaine.

Infos complémentaires

Salaire :40000-60000€

Publiée le 27/08/2026 - Réf : d03a5917e048f04fd624a0ce90ea8375

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