Chef - Cheffe de Projet IT - Projets Stratégiques H/F Artelia
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la DSI et du nouveau département Transformation & Strategic Projects, vous pilotez des projets informatiques stratégiques complexes, souvent internationaux et dans des environnements multiculturels. Vous êtes responsable de la réussite opérationnelle des projets, de la coordination des parties prenantes, et de l'atteinte des objectifs définis, en assurant l'alignement avec la stratégie du groupe. Vous participez également aux activités du PM Office du département Transformation & Strategic Projects.
En tant que Chef de projet IT, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gestion de projet stratégique dont projets d'intégration de croissance externe :
- Structurer, organiser et conduire des projets IT stratégiques, de la phase de cadrage à la livraison.
- Assurer la coordination entre tous les intervenants (sponsors, équipes métiers, équipes IT, entités globales/locales).
- Piloter l'avancement, gérer les risques, les budgets, les plannings et la qualité des livrables.
- Préparer et animer les comités de pilotage projet, assurer le reporting auprès de la direction et des sponsors.
- Alignement stratégique :
- Veiller à ce que les projets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
- Adapter les approches projet en fonction des contextes locaux et des priorités globales du groupe.
- Management d'équipe projet :
- Fédérer et animer les équipes projet (internes et externes), en tenant compte des spécificités culturelles et organisationnelles.
- Favoriser la collaboration, la communication et la résolution des conflits au sein des équipes.
- Méthodologie et outils :
- Appliquer les méthodologies de gestion de projet adaptées (Agile, Cycle en V, hybride) selon la nature des projets.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de gestion de projet.
- Participer au développement et à la mise en oeuvre des méthodologies : proposer et développer des outils et des méthodologies pour améliorer l'exécution et l'efficacité des projets.
- Fournir un support méthodologique aux chefs de projet, incluant la formation continue des équipes projet en gestion de projet, outils et méthodologies permettant l'adoption des meilleures pratiques de gestion de projet.
- Documenter et analyser les données des projets pour identifier les points d'amélioration dans les processus et pratiques.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en informatique ou management de projet, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 6 à 10 ans dans la gestion de projets IT complexes, idéalement dans un contexte international et matriciel.
Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes.
Vous savez travailler de façon autonome, prendre des initiatives et vous adapter à des environnements changeants.
Certification en gestion de projet (Agile SaFe, PMP, PRINCE2 ou équivalent) appréciée.
Anglais et français courant indispensables
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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16 Rue Simone Veil
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 27/08/2026 - Réf : REF4927S
