Responsable de Projet Patrimonial 35342 - Region Hauts-De-France H/F
Conseils régionaux
- Amiens - 80
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260825000091-responsable-projet-patrimonial-35342?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience :
Expérience souhaitée de 5 ans sur poste similaire
Une expérience dans l'un ou l'autre des domaines suivants serait appréciée : performance énergétique des bâtiments, sécurité incendie, accessibilité PMR, Rev3, BIM
Profil requis :
Bac +5 ingénieur ou architecte
Conduite de projets, travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation, autonomie, capacité d'initiative et réactivité
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Rigueur
Adaptabilité
Communication écrite et orale
Diplomatie, négociation
Permis B obligatoire
Utilisation des logiciels spécialisés : Elise, Astre, Cèdre, Marco, ...
Maitrise des logiciels bureautiques et connaissance des logiciels métiers (ex : Adobe Pro, Excel, Word, éventuellement Autocad, Revit, Sketchup, Photoshop)
Conditions de travail :
-Contraintes horaires ponctuelles en fonction des réunions et suivis de chantiers
-Déplacements fréquents sur le territoire régional.
-Interactions avec les services régionaux
-Complexités relationnelles
-Présence sur chantiers
-Port d'EPI
-Multiplicité des lieux d'intervention
-Travail sur écran
Avantages proposés par la collectivité :
-5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
-Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
-Aide complémentaire RQTH
-L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les enfants de moins de 3 ans
-Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
-Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur (5,10€)
-Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
-Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
-Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
-Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Publiée le 27/08/2026 - Réf : O059260825000091
