Acheteur Commercial de Stocks H/F

ma Fra Ca

  • Aulnay-sous-Bois - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Nous recherchons un Acheteur Commercial de stocks (H/F) afin de compléter nos effectifs.

Nous sommes une société située à Aulnay sous-bois, créée en 1992, nous sommes un grossiste français spécialisé dans l'achat et la revente de stocks, aussi présents dans plusieurs domaines d'activités tel que l'alimentaire, la décoration, la beauté, le jouet, la mode, la maroquinerie.

Rattaché à notre équipe rachat, vous aurez pour principales missions de :
-Faire des prospections téléphoniques
-Développer l'activité à l'international et en FRANCE
-Faire croître votre portefeuille fournisseur Européen via la prospection de nouveaux industriels
- La négociation auprès de partenaires (fournisseurs, transports, clients)
-Création de bases de données et mise à jour de fichiers commerciaux

Profil recherché :
-Bonnes connaissances en négociation, communication et rédaction
-Maitrise du logiciel EXCEL et du PACK OFFICE
-Profil autonome, rigoureux, organisé sachant travailler en équipe

Horaires de Travail du Lundi au Vendredi de 9h30-13h00 / 14h00-17h30 - Week-ends libres.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Acheteur Commercial

Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Etablir des relations durables avec les fournisseurs

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YRZM

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