Comptable H/F Interima Provence
- Grasse - 06
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le bureau Interima Grasse recherche un Comptable H/F pour l'un de ses clients, une entreprise française reconnue pour son expertise et son dynamisme.
Vous intégrerez un groupe tourné vers l'innovation et Leader Mondial de solutions personnalisées et intelligentes à disposition des commerces alimentaires.
Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir dès le 03 août 2026.
L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la préparation des bilans comptables et participerez activement à l'élaboration du budget prévisionnel de l'année suivante. Vous assurerez également les différentes opérations comptables courantes ainsi que diverses tâches administratives liées au service comptabilité. Vous encadrerez une équipe composée de deux collaborateurs et veillerez au bon fonctionnement du service ainsi qu'au respect des procédures internes.
Le poste est basé à Grasse (06) et est à pourvoir en mission d'intérim à compter du 03/08/2026. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon des horaires de 9h00 à 17h00, avec une heure de pause déjeuner. La rémunération proposée est de 35 000 € brut annuel.
Vous êtes reconnu pour votre maîtrise de la comptabilité générale, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à encadrer une équipe. Votre rigueur et votre implication seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.
Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire.
* Lieu : Grasse 06130
* Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h
* Salaire : 35K annuel
* Date : dès le 03/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YPWH
