Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Responsable Qualité Livarot 14 H/F Lactalis

  • Livarot-Pays-d'Auge - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur? Vous cherchez à développer vos compétences managériales au sein d'un groupe agroalimentaire de premier plan ?

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe Qualité de la Fromagerie de Livarot (14 - à proximité de Lisieux), spécialisée dans la fabrication de fromages d'Appellation d'Origine Protégée (Le Livarot et Le Pont-l'Evêque), et de crème fraîche maturée à marque Graindorge.

Intégré à notre CODIR site et rattaché au Directeur de l'usine, vous participez à l'amélioration et à l'animation de notre démarche qualité.

Grâce à votre engagement au quotidien, vous:

  • Etes l'initiateur et le garant de la bonne application de la Politique Qualité du site et de la Division

  • Participez au suivi de la qualité des produits pour la satisfaction des clients et des consommateurs

  • Gérez les différents audits en véritable bras droit du Directeur d'Usine, à savoir

    • Audits de certification : IFS, BRC, référentiel COSTCO
    • Audits AOP : Référentiel Livarot AOP et Pont-L'Evêque AOP
    • Audits clients
  • Suivez les non-conformités de production et les libérations des lots

  • Etes l'interlocuteur de la Direction d'Usine auprès des services administratifs (DDPP, fraudes, douanes, etc.)

  • Participez par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos actions au plan d'amélioration du site

  • Encadrez l'équipe qualité en place : Un Coordinateur Qualité et une Assistante Qualité

Ce poste est à pourvoir en CDI et vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l'industrie laitière !

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous vous positionnez comme un acteur majeur dans la qualité de nos produits, et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux qualité.

Au sein d'une organisation qui vous surprendra par son agilité dans les prises de décisions, vous goûterez à la culture d'entrepreneuriat!

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution en Qualité ou en Production, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Livarot, à seulement 1h de grandes villes comme Caen !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 dans le domaine de la qualité et avez une véritable passion pour le management d'équipe. Vos différentes expériences vous ont permis de comprendre les enjeux qualité sur un site industriel.

Vos actions sur le terrain, votre capacité d'adaptation, votre leadership et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

La carte

D519

14290 Orbec

Localiser le poste

Publiée le 27/08/2026 - Réf : acbf3ca7805b5e9b62f0d1485144512a

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