Coach Agile IT Senior - Freelance Ref05 - Trusted Advisors H/F Trusted Advisors

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un programme de transformation agile à l'échelle IT, et afin de renforcer le centre d'expertise agile et recherche, nous sommes à la recherche d'un Coach Agile IT Senior en freelance pour le compte une banque basée à Casablanca.

Vous interviendrez au coeur des initiatives structurantes de transformation afin d'améliorer la performance des processus IT, la qualité des livraisons et la maturité des pratiques d'ingénierie des équipes.

Objectifs de la mission

Le Coach Agile IT Senior accompagnera les équipes IT sur les axes suivants :

• Accélération des délais de delivery via l'optimisation du processus d'instruction

• Mise en place et priorisation d'un backlog IT global, en cohérence avec l'architecture

• Montée en maturité des pratiques d'engineering des squads

• Accompagnement des rôles clés IT (Tech Lead, IT Chapter Lead, IT Tribe Lead)

• Harmonisation des pratiques entre tribes, squads et centres d'expertise IT

Responsabilités principales

Vous interviendrez notamment sur :

🔹 Transformation des processus IT

• Optimisation du processus d'instruction en collaboration avec les tribes et les CoE IT (architecture, cybersécurité, data, etc.)

• Amélioration du découpage des backlogs en petits livrables à forte valeur

• Harmonisation des workflows des squads selon les types de produits

🔹 Excellence technique & engineering

• Évaluation et amélioration des pratiques d'engineering :

  • Code review

  • Pair / Mob programming

  • Test Driven Development (TDD)

  • Stratégies de tests

• Mise en place de métriques techniques

• Gestion et réduction de la dette technique

• Harmonisation des Definitions of Done (DoD) au sein des tribes

🔹 Coaching & accompagnement des rôles IT

• Coaching des Tech Leads, IT Chapter Leads et IT Tribe Leads

• Accompagnement des équipes IT Enablers

• Développement de la culture d'amélioration continue

Livrables attendus

• Diagnostic des pratiques d'engineering existantes

• Plan d'amélioration continue des pratiques techniques

• Mise en place d'un mode opératoire collaboratif pour les instructions IT

• Définition et déploiement des métriques de dette technique

• Formations ciblées sur les pratiques d'engineering manquantes

• Harmonisation des workflows et des DoD

• Coaching opérationnel des rôles IT clés

Profil recherché

• Coach Agile Senior, avec une forte expertise IT

• Expérience confirmée en transformation agile à l'échelle (tribes, squads, CoE)

• Solide culture d'ingénierie logicielle

• Capacité à intervenir dans des environnements complexes et régulés (banque, grande entreprise)

• Excellentes compétences en communication et en accompagnement du changement

• Français courant requis - Anglais professionnel apprécié

Lieu: Casablanca

Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Visibilité sur min 1 année)

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un programme de transformation agile à l'échelle IT, et afin de renforcer le centre d'expertise agile et recherche, nous sommes à la recherche d'un Coach Agile IT Senior en freelance pour le compte une banque basée à Casablanca.

Vous interviendrez au coeur des initiatives structurantes de transformation afin d'améliorer la performance des processus IT, la qualité des livraisons et la maturité des pratiques d'ingénierie des équipes.

Objectifs de la mission

Le Coach Agile IT Senior accompagnera les équipes IT sur les axes suivants :

• Accélération des délais de delivery via l'optimisation du processus d'instruction

• Mise en place et priorisation d'un backlog IT global, en cohérence avec l'architecture

• Montée en maturité des pratiques d'engineering des squads

• Accompagnement des rôles clés IT (Tech Lead, IT Chapter Lead, IT Tribe Lead)

• Harmonisation des pratiques entre tribes, squads et centres d'expertise IT

Accélération des délais de delivery via l'optimisation du processus d'instruction

Mise en place et priorisation d'un backlog IT global, en cohérence avec l'architecture

Montée en maturité des pratiques d'engineering des squads

Accompagnement des rôles clés IT (Tech Lead, IT Chapter Lead, IT Tribe Lead)

Harmonisation des pratiques entre tribes, squads et centres d'expertise IT

Responsabilités principales

Vous interviendrez notamment sur :

🔹 Transformation des processus IT

• Optimisation du processus d'instruction en collaboration avec les tribes et les CoE IT (architecture, cybersécurité, data, etc.)

• Amélioration du découpage des backlogs en petits livrables à forte valeur

• Harmonisation des workflows des squads selon les types de produits

Optimisation du processus d'instruction en collaboration avec les tribes et les CoE IT (architecture, cybersécurité, data, etc.)

Amélioration du découpage des backlogs en petits livrables à forte valeur

Harmonisation des workflows des squads selon les types de produits

🔹 Excellence technique & engineering

• Évaluation et amélioration des pratiques d'engineering :

  • Code review

  • Pair / Mob programming

  • Test Driven Development (TDD)

  • Stratégies de tests

• Mise en place de métriques techniques

• Gestion et réduction de la dette technique

• Harmonisation des Definitions of Done (DoD) au sein des tribes

Évaluation et amélioration des pratiques d'engineering :

• Code review

• Pair / Mob programming

• Test Driven Development (TDD)

• Stratégies de tests

Code review

Pair / Mob programming

Test Driven Development (TDD)

Stratégies de tests

Mise en place de métriques techniques

Gestion et réduction de la dette technique

Harmonisation des Definitions of Done (DoD) au sein des tribes

🔹 Coaching & accompagnement des rôles IT

• Coaching des Tech Leads, IT Chapter Leads et IT Tribe Leads

• Accompagnement des équipes IT Enablers

• Développement de la culture d'amélioration continue

Coaching des Tech Leads, IT Chapter Leads et IT Tribe Leads

Accompagnement des équipes IT Enablers

Développement de la culture d'amélioration continue

Livrables attendus

• Diagnostic des pratiques d'engineering existantes

• Plan d'amélioration continue des pratiques techniques

• Mise en place d'un mode opératoire collaboratif pour les instructions IT

• Définition et déploiement des métriques de dette technique

• Formations ciblées sur les pratiques d'engineering manquantes

• Harmonisation des workflows et des DoD

• Coaching opérationnel des rôles IT clés

Diagnostic des pratiques d'engineering existantes

Plan d'amélioration continue des pratiques techniques

Mise en place d'un mode opératoire collaboratif pour les instructions IT

Définition et déploiement des métriques de dette technique

Formations ciblées sur les pratiques d'engineering manquantes

Harmonisation des workflows et des DoD

Coaching opérationnel des rôles IT clés

Profil recherché

• Coach Agile Senior, avec une forte expertise IT

• Expérience confirmée en transformation agile à l'échelle (tribes, squads, CoE)

• Solide culture d'ingénierie logicielle

• Capacité à intervenir dans des environnements complexes et régulés (banque, grande entreprise)

• Excellentes compétences en communication et en accompagnement du changement

• Français courant requis - Anglais professionnel apprécié

Coach Agile Senior, avec une forte expertise IT

Expérience confirmée en transformation agile à l'échelle (tribes, squads, CoE)

Solide culture d'ingénierie logicielle

Capacité à intervenir dans des environnements complexes et régulés (banque, grande entreprise)

Excellentes compétences en communication et en accompagnement du changement

Français courant requis - Anglais professionnel apprécié

Lieu: Casablanca

Durée de la mission: 3 mois renouvelables (Visibilité sur min 1 année)

Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l'accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.