Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mi H/F France Travail

  • Saint-Aubin - 91
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Mercredi et samedi de 14h à 19h

Détail du poste

Contrat : 23,50 heures hebdomadaires annualisées

Missions principales :
- Assurer les tâches administratives liée au fonctionnement de l'animation jeunes
- Accompagner la direction dans la gestion quotidienne de la structure
- Assurer la direction de l'animation jeune pendant les temps scolaires et vacances, conformément à la règlementation
- Participer à l'organisation, à la préparation et au suivi des activités d'animation
- Encadrer et accompagner les équipes d'animation si nécessaire
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et au respect de la règlementation

Horaires de travail :
Semaines scolaires
- Mercredi et samedi de 14h à 19h
- Vendredi de 16h à 23h
+ 3 heures de préparation et administration

Semaines vacances
- semaines de 35 heures tous les jours à compter de 14h

**Poste à pourvoir immédiatement**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Actualiser régulièrement ses connaissances,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Promouvoir les activités du centre auprès des familles

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YDPT

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