Gestionnaire Recouvrement Forcé H/F
Urssaf Aquitaine
- Bruges - 33
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.
Le service Recouvrement Forcé (RF) de Bruges est composé d'une Responsable de service, une Responsable Adjointe, de 2 responsables d'unités, 5 cadres fonctionnels, 1 expert GDR et 19 gestionnaires.
Contexte :
Le service RF de Bruges recrute 1 Gestionnaire en CDD pour un surcroît d'activité d'une durée de 3 mois.
Activités principales :
Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager
Assurer le recouvrement forcé des cotisations
Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers
Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des usagers et des partenaires (mandataires judiciaires, cabinets comptables, commissaires de justice).
Compétences clés :
S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel.
Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents)
Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité.
Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important.
Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit.
Formation et expérience :
Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine juridique, comptable, économie gestion, AES et/ou expérience confirmée dans un domaine similaire ou approchant.
Informations complémentaires :
CDD Surcroît d'activité temporaire : à compter du 01/10/2026 et jusqu'au 31/12/2026 maxi.
Candidature jusqu'au 09/09/2026
Prise de fonction souhaitée le 01/10/2026
Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel + gratification annuelle (prorata temporis) + prime intéressement (prorata temporis et sous conditions)
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de
transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité et télétravail (sous conditions).
Processus de recrutement :
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV+Lettre de motivation) uniquement à l'adresse suivante :
****@****.**
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par le jury le 16/09/2026 sur le site de Bruges.
Le profil recherché
Compétences: Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YFCT
