Conducteurs de Ligne de Production H/F Elis
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en roulement sur plages horaires 06h20 - 13h40 / 13h40 - 21h
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas que l'on vous fasse confiance !
Mais si vous voulez apprendre à piloter nos systèmes de lavage industriel de façon autonome, on vous attend !
Car chez Elis, nos Conducteurs de Ligne de Production sont dynamiques, rigoureux et ils sont responsables du lavage de nos articles textile.
· Vous gérez l'organisation et les priorités de lavage,
· Vous cadencez le tunnel de lavage ainsi que les laveuses comme de vrais chefs d'orchestre,
· Vous gérez le quai de réception de manière stratégique pour rendre fluide la préparation des articles textiles,
· Vous sélectionnez les bons programmes de lavage,
· Vous effectuez la maintenance 1er niveau des machines.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici !!
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Une semaine de travail du lundi au vendredi avec un roulement sur les plages horaires suivantes : 06h20 - 13h40 / 13h40 - 21h. Votre temps de travail est annualisé.
- Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2050 euros Brut complétée de multiples primes :
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, une prime de participation et un plan d'épargne salarial,
- Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Le profil recherché
Les avantages
- Participation
- Intéressement
- Entreprise dynamique et agile dans ses process
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 30680077 2026-17813
