Secrétaire Administrative Ressources Humaines H/F
Earl Pierre Chemin
- Dolus-d'Oléron - 17
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- heures supplémentaires durant cette période
Détail du poste
Secrétaire Administrative en Ressources Humaines
Type de contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
Date de début : 1er septembre 2026
Horaires de travail :
35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Travail les deux derniers week-ends de l'année (période des fêtes de fin d'année), heures supplémentaires durant cette période
Missions principales :
Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI)
Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE)
Préparation des bulletins de salaire
Saisie des bons de commande et gestion de la facturation
Assurer la traçabilité des documents et des processus
Respect absolu de la confidentialité des données
Profil recherché :
Formation en secrétariat ou ressources humaines appréciée
Expérience minimum d'1 an sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Rigueur, organisation et sens du détail
Bonnes capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Qualités personnelles :
Discrétion et respect de la confidentialité
Adaptabilité et réactivité
Sens de l'organisation et des priorités
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Classer des documents,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Préparer et suivre les dossiers de facturation,Assurer la confidentialité des données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XYYX
