Assistant Qualité H/F
Bercail St Denis
- Héricourt-en-Caux - 76
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité (H/F) pour accompagner le développement et le suivi de notre démarche qualité et gestion des risques au sein de l'association.
Vous aurez pour mission :
Participer au déploiement et au suivi du programme qualité et gestion des risques de l'association.
Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures, protocoles et documents qualité.
Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation qualité.
Participer au suivi des événements indésirables et contribuer à leur analyse.
Participer à la construction et au suivi des indicateurs qualité et des tableaux de bord.
Contribuer à la préparation et au suivi des évaluations, audits internes et plans d'amélioration.
Participer au suivi des plans d'actions et des actions d'amélioration continue.
Contribuer à la préparation des différents documents et supports nécessaires aux échéances réglementaires.
DÉVELOPPEMENT D'UNE CULTURE QUALITÉ AU SEIN DE L'ASSOCIATION
Participer à la diffusion de la culture qualité et gestion des risques auprès des professionnels.
Préparer des supports d'information et de sensibilisation.
Participer à l'organisation et à l'animation de réunions ou groupes de travail qualité.
Accompagner les équipes dans l'appropriation des procédures et bonnes pratiques professionnelles.
Participer à la sensibilisation des professionnels au signalement et au traitement des événements indésirables.
SUIVI ET APPUI AUX ÉQUIPES
Recueillir et analyser les besoins des établissements et services en matière de qualité et de gestion des risques.
Apporter un appui méthodologique aux équipes dans la mise en oeuvre des actions d'amélioration.
Assurer un suivi régulier des actions engagées avec les différents services.
Participer à la préparation des échéances qualité et réglementaires.
D'autres missions pourront être attribuées en fonction des besoins de la structure, des compétences et du parcours du/de la candidat(e) recruté(e).
Notre idéal(e)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer vos priorités.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.
Vous faites preuve de :
- Rigueur et méthode ;
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute ;
- Capacité d'adaptation et autonomie ;
- Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Une première expérience dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
Une connaissance des démarches qualité dans le secteur médico-social et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles serait un plus.
Vous maîtrisez les principaux logiciels bureautiques, notamment Word et Excel.
Nous vous offrons
- Un poste au coeur des enjeux qualité et d'amélioration continue d'une association reconnue et engagée.
- Des missions variées et concrètes au sein de plusieurs établissements et services.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- La possibilité de contribuer directement à l'amélioration de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Mutuelle + repas au self (2,91 €).
Une mission porteuse de sens au service de l'Ouverture, Solidarité, Engagement, Respect et Confiance (O.S.E.R la CONFIANCE).
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Bercail St Denis
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YKLH