Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Concepteur - Conceptrice Mécanique - Liaison au Sol H/F Segula Technologies

  • Trappes - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un Concepteur/ conceptrice Mécanique qui interviendra sur le périmètre Liaison au Sol (pédaliers, commandes hydrauliques, systèmes de freinages, etc..). Vous serez intégré au sein d'un bureau d'études, sous la responsabilité de l'Ingénieur Projet.

Vos missions:

- Analyser les cahiers des charges et les exigences du projet

- Participer aux réunions projets

- Rechercher des solutions techniques

- Réaliser les études d'implantation et de dimensionnement :

o Numérisations 3D dans l'environnement technique.

o Mise en Plans 2D

o Archivage dans le système de documentation Client

- Valider les solutions techniques :

o Pré-dimensionnement

o réalisation des Chaines de cotes

o rédaction des dossiers de justificatif de Définitions Techniques.

- Suivre la fabrication :

o Revue de plan avec fournisseur

o Réponse aux questions techniques

o analyse des rapports de contrôle.

- Suivre le montage prototype ou série

- Gérer les demandes d'évolution techniques.

Le profil recherché

De formation Bac +2, BTS ou DUT, vous justifiez d'une expérience significative en conception mécanique (> 8 ans) dans le secteur automobile. Vous avez une bonne maîtrise :

  • de Catia V5/V6.
  • de la mise en plan 2D.
  • de la Cotation ISO / des Chaîne de cotes.
  • des process de fabrication (tôlerie / Chaudronnerie / Usinage / Fonderie / emboutissage).
  • des assemblages vissés.

Vous êtes autonome et avez un bon esprit de synthèse. Une expertise sur les composants du périmètre Liaison au Sol / Châssis sera appréciée.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

8 Avenue Jean d'Alembert

78190 Trappes

Localiser le poste

Publiée le 26/08/2026 - Réf : DBBXRPZUZMRRKA693

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