Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Pilote Développement Pièces Automobiles H/F Segula Technologies

  • Trappes - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur automobile un(e) Ingénieur / Concepteur Développement Pièces (structures métalliques, composites et plastiques).

Vous serez responsable de la conception, de la mise au point géométrique, de l'intégration véhicule ainsi que du pilotage fournisseur et projet, du cadrage initial jusqu'à la vie série.


Missions principales :

Conception & Intégration Technique :

  • Dimensionnement, chaînes de côtes, établissement des plans fonctionnels et choix des matériaux.
  • Création et mise à jour des définitions numériques 2D / 3D et des maquettes numériques.
  • Validation de la cohérence des dossiers géométriques et bonne intégration des pièces dans le véhicule.
  • Instruction et présentation des dossiers en comité de modifications (instance Projet).


Pilotage Fournisseurs & Qualité Projet :

  • Développement pièces avec les fournisseurs : consultation, démarches ANPQP, suivi des synthèses QCDP.
  • Animation du plan de validation et instruction des fiches matières.
  • Préparation et passage des jalons projets.
  • Documentation et résolution des problèmes vie série et développement dans l'outil dédié.

Le profil recherché

Savoir-faire & Compétences requises :

  • Expertise technique : Conception et simulation numérique de structures métalliques, composites et plastiques, bonne connaissance des machines tournantes appréciée.
  • Gestion de projet : Solide maîtrise des jalons projets, des process de fabrication usine et fournisseurs, et des normes ISO.
  • Maîtrise des outils de gestion projet et de documentation.
  • Langues : Maîtrise de l'anglais / animation de réunions.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

8 Avenue Jean d'Alembert

78190 Trappes

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Publiée le 26/08/2026 - Réf : RGGLPKYSGPVVDK481

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