Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Responsable d'Études Techniques Cvcd - PL H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Orsay - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le Département Travaux de Proximité et Spécialités auprès du Responsable d'Agence.


Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études techniques, vos missions seront les suivantes :

- Pilotage d'un projet Etude dans sa globalité

- Liste des documents

- NC HVAC et Plomberie

- Consultation

- Fiche technique

- Schéma de principe

- Plan en 2D (Autocad) ou 3D (Revit)

- Participation et animation au réunion de synthèse

- Optimisation des études HVAC avec négo client

Le profil recherché

Votre profil

Bac +2/Bac +5 avec 7/10 ans d'expérience au minimum

Maitrise AUTOCAD et absolument REVIT

Maitrise Excel pour réaliser les NC

Savoir-Faire=

- Maitriser le métier

- Travail en Autonomie

- Force de proposition pour proposer des optimisations

Savoir Etre très important = savoir travailler et collaborer avec d'autres équipes Chantier, RA, et collègues au BE

Package de rémunération EES CLEVIA:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

  • Pass Navigo remboursé 100% par l'employeur

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé

  • Participation/intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • CSE attractif / APAS

  • 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

La carte

16 Rue Nicolas Appert

91400 Orsay

Localiser le poste

Publiée le 26/08/2026 - Réf : JR2026-4512

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