Assistant Administratif BTP H/F Iziwork
- Toulon - 83
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Notre client, acteur incontournable des réseaux numériques et de la transition énergétique, recherche un Assistant(e) administratif (H/F) mobile sur Sollies Pont.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des profils d'assistants administratifs avec une expérience dans le BTP pour son service logistique.
À propos de la mission
Vos principales missions :
- Coordination avec les équipes terrain pour assurer la disponibilité du matériel
- Suivi des tableaux de bord logistiques et reporting d'activité
- Suivi administratif du parc automobile
- Suivi des entretiens, contrôles techniques et réparations des véhicules
- Gestion des assurances, cartes carburant et documents administratifs des véhicules
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 868 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 260,28 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 1327974954
