Vendeur Pièces de Rechange H/F MARTENAT
- Yzeure - 03
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 4 ans
Les missions du poste
Le garage SBVS à Yzeure recherche un(e) Vendeur(se) Pièces de Rechange passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à relever des défis et à s'investir dans une carrière enrichissante au sein de notre équipe soudée !
Vos missions :
Intégré(e) à notre magasin de pièces détachées et sous la responsabilité directe du Responsable Magasin, vous assurerez :
- La commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir atelier et/ ou banque clients.
- La réception des commandes de pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique.
- La préparation des commandes pour nos clients ainsi que l'expédition des colis dans les délais impartis.
- Vous interviendrez aussi, en polyvalence avec notre équipe, sur la distribution des pièces au comptoir atelier et /ou clients : identification, recherches de pièces ainsi que la partie administrative.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous êtes issu d'une formation de type CAP Vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles ou équivalent.
- Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
- Vous faits preuve de rigueur, d'autonomie et vous avez le sens de l'organisation.
- Vous êtes également doté(e) d'un fort dynamisme et savez faire preuve d'initiative.
Expérience:
- Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine de la commercialisation de pièces de rechange en environnement industriel ou automobile.
- La connaissance du secteur automobile est un avantage
- Vous avez des facilités à manipuler des outils informatiques et logiciels courants
Infos complémentaires
Chez MARTENAT, nous vous offrons:
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une concession renommée
- Des opportunités de carrière et d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
- Une formation continue pour développer vos compétences et rester à la pointe de la technologie
- Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et la concession)
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Entretien physique avec le responsable du service
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Entretien de validation avec le N+2 selon profil
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MARTENAT en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 4294604/30045856 VPDR/03Y