Tisf 1962 H/F Croix-Rouge française
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
- Contribuer à l'évolution de la situation et des besoins des bénéficiers (éducation des jeunes, aide à la gestion de la vie quotidienne, ect)
- Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires
- Réaliser un bilan des actions menées
- Participer à des réunions de synthèse autour de l'accompagnement du bénéficiaire avec les différents intervenants sociaux
En lien avec le référent éducatif :
- Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne (ménage, préparation des repas, repassage, courses, gestions de budget)
- Permettre au bénéficiaire de s'approprier son cadre de vie (appartement ou structure d'accueil)
- Contribuer à la mise en oeuvre et au développement d'actions collectives dans les structures d'accueil (ateliers cuisine, animations culturelles, ateliers éducatifs : tri sélectif, entretien du logement, stockage et conservation des aliments, gestion de la chaîne du froid)
- Apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, ect.)
- Orienter et/ou accompagner le bénéficiaire auprès des services compétents
- Favoriser le savoir vivre en collectivité : respect du voisinage des co-résidents.
Le profil recherché
- Être à l'écoute du public accueilli, maintenir un climat convivial, assurer une médiation lors de conflits internes ....
- Etre à l'écoute et aimer le dialogue avec les personnes accueillies
- Adopter le mode de communication et le niveau de langage le plus adéquat afin d'assurer une transmission optimale de l'information
- Utiliser sa connaissance des différents services, organismes et institutions afin de délivrer une information fiable et pertinente
- Résoudre et solutionner des situations agressives ou conflictuelles
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
12 Rue Jean Mermoz
91080 Évry-Courcouronnes
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Publiée le 26/08/2026 - Réf : CRF14771
