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Stage - Affaires Publiques - Relations Institutionnelles dans le Domaine de l'Énergie H/F RTE

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Lieu : Délégation régionale Ouest -

Durée et/ou période du stage : 3 à 6 mois à partir de septembre 2026

En tant que stagiaire, vous intégrerez l'équipe Affaires Publiques de RTE Ouest, accueillante et dynamique (composée de 4 personnes), dont les principales missions sont d'éclairer les élus et les acteurs du monde socio-économique en région sur les enjeux et l'actualité de RTE, et d'accompagner la transition énergétique dans les territoires.

Au sein de l'équipe, dans un environnement stimulant, vous contribuerez aux missions suivantes :

  • La mise en oeuvre et la réalisation d'une veille politique et institutionnelle pour les territoires couverts par la délégation Ouest (Bretagne, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Poitou-Charentes)

  • La contribution à l'activité Affaires Publiques, en appui des grands projets RTE dans la région Ouest, et qui concernent le renouvellement du réseau, son renforcement et le raccordement des industriels ou des producteurs d'électricité

  • L'actualisation des plans de contacts régionaux

  • La contribution à la prise de contact et à la préparation des RDV de la Déléguée et de l'équipe des Affaires publiques avec les élus et les parlementaires

  • Vous serez associé aux événements (sur site ou à distance) associant RTE, les collectivités territoriales et partenaires institutionnels

  • En bref, vous souhaitez vous investir dans la relation aux élus, l'aménagement du territoire, les domaines d'information, de consultation et de concertation avec les collectivités territoriales.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, dans un institut, une université ou une école avec un cursus ou une option en lien avec les affaires publiques (action publique territoriale, relations institutionnelles, etc.)

Ce stage est fait pour vous si :

  • Vous disposez d'une bonne connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales, et vous restez en veille sur l'actualité politique et économique

  • Vous faites preuve de capacités d'analyse, oratoire et d'un esprit de synthèse

  • Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter facilement à votre environnement et vos interlocuteurs

  • La rigueur, l'autonomie et la réactivité seront de bons alliés dans l'exercice de vos missions

  • Vous êtes force de proposition et vous saurez prendre des initiatives

  • Vous souhaitez travailler pour une entreprise au coeur de la transition énergétiques, ayant des missions de service public

Infos complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

  • Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
  • 35h hebdomadaires
  • Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
  • Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE

  • Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)

  • Bienvenue chez RTE

La carte

6 Rue Kepler

44240 La Chapelle-sur-Erdre

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Publiée le 26/08/2026 - Réf : REF4082T

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