Ouvrier Charpentier Poseur H/F
France Travail
- L'Étang-Salé - 974
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Le monteur charpentier assure la fabrication, l'assemblage, la pose et la fixation d'ossatures et de charpentes métallique sur des chantiers de construction neuve, de rénovation ou d'extension, dans le respect des plans, des règles de sécurité et des délais fixés.
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du chef d'équipe :
- -Sécuriser une zone de chantier
-Décharger des marchandises, des produits
-Déplacer des produits vers la zone de stockage
-Assembler des éléments de structures métalliques
-Installer des éléments de structures métalliques
-Fixer les éléments d'une structure métallique
-Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
-Traiter les évacuations des eaux pluviales
Qualifications / diplômes
- CAP/BEP Charpentier bois ou métallique ou équivalent
- Habilitation travail en hauteur souhaitée
- CACES nacelle et/ou grue auxiliaire appréciés
- Habilitation électrique et permis B un plus
- Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'assemblage
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,BP charpentier bois,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Lecture de plans techniques et architecturaux,Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois,Monter ou démonter un échafaudage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter et assembler des éléments de charpente,Tailler, découper des matériaux,Sélectionner les matières premières à mobiliser
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XSVY