Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social ou AMP H/F
Abseah Asso Belmontaise de Services et d
- Belmont-sur-Rance - 12
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Mission :
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap mental et psychique, vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être et en leur apportant les soins nécessaires.
Vous favoriserez également le développement ou le maintien de l'autonomie, la sociabilisation et l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'actions et/ou d'activités déterminées en équipe pluridisciplinaire.
Enfin, vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé (projet de vie) des résidents et vous assurerez la référence de certains résidents.
Profil :
- Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AES/AMP obligatoire
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel, discrétion, écoute et capacité d'adaptation
- Permis B obligatoire.
Conditions :
Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2060€ à 2610€).
Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée).
Congés supplémentaires (3 semaines)
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212VWCR
