Plaquiste Confirmé H/F
Habiteck
- Wingles - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) : PLAQUISTE CONFIRME (H/F) Vous serez responsable de la pose de cloisons, de plafonds et de l'isolation des bâtiments, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Un poste sur le secteur de LIBERCOURT et un sur le secteur d'ARRAS.
Missions principales :
- Préparation des supports : Préparer les surfaces à plaquer en vérifiant leur planéité et leur solidité, Poser les ossatures métalliques ou en bois
- Pose de plaques de plâtre : Découper et poser les plaques de plâtre selon les plans et les spécifications techniques.
Assurer la fixation des plaques sur les ossatures.
- Finition : Réaliser les joints entre les plaques de plâtre, Poncer et lisser les surfaces pour une finition impeccable, Appliquer les enduits et les peintures si nécessaire.
- Isolation : Poser les matériaux isolants (laine de verre, laine de roche, etc.) selon les normes en vigueur, Assurer l'étanchéité et la performance thermique des bâtiments.
Votre profil :
- Expérience significative en tant que plaquiste (H/F) dans le secteur du bâtiment
- Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
- Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les délais imposés.
Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(se)s et soucieux(se)s de fournir un travail soigné pour contribuer au succès de nos projets.
Le profil recherché
Compétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YBKV
