Travailleur Social - Educateur·rice Spécialisée H/F
Association Mir
- Sospel - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat : CDI - Salaire : 2 130 € brut mensuel ( 25 560 € brut annuel), négociable selon expérience
Contribuez à redonner vie aux lieux d'accueil historiques de l'association MIR à Sospel et à recréer un cadre sécurisant pour des personnes fragilisées.
MIR, « La Paix » en serbo-croate, est une association fondée en 1992 à Sospel par le Père Patrick Bruzzone, alors curé du quartier de l'Ariane à Nice. Dès son origine, MIR a fait le choix d'un accueil inconditionnel des personnes les plus fragilisées : addictions, précarité, sortie de détention, rupture profonde des liens sociaux. Accueillir sans jugement, accompagner, permettre à chacun de retrouver sa place dans la société : cette vocation demeure le socle de l'association.
Aujourd'hui, MIR développe plusieurs actions complémentaires :
- L'épicerie sociale « Le Panier de Marie », au coeur de l'Ariane, qui soutient chaque année plusieurs centaines de familles.
- L'Auberge Sociale Sainte-Marie-Madeleine, structure d'hébergement d'urgence de 18 chambres.
- Une équipe de bénévoles assurant des distributions alimentaires hebdomadaires à Nice.
- Les sites historiques de Sospel, fermés depuis juin 2024, qui rouvriront le 1er septembre 2026, d'abord pour l'accueil de femmes isolées avec ou sans enfant, puis pour l'accueil d'hommes isolés.
Un poste au coeur d'un projet à reconstruire
MIR recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour accompagner la réouverture du site de Sospel : remise en fonctionnement, construction des repères collectifs, élaboration des pratiques éducatives. Votre rôle sera central dans la structuration du quotidien, l'accompagnement des personnes accueillies et la mise en oeuvre du projet social.
Vos missions :
Accompagnement social et éducatif
- Accueillir les ménages orientés et réaliser une première évaluation.
- Repérer besoins, ressources, difficultés et axes d'accompagnement.
- Construire et suivre les projets personnalisés d'insertion.
- Assurer le suivi éducatif, administratif et social en lien avec les partenaires.
- Orienter vers les dispositifs de droit commun (logement, emploi, santé, scolarité.).
- Prévenir et gérer les tensions ; soutenir la parentalité.
Vie collective et autonomie
- Instaurer un cadre collectif sécurisant et respectueux.
- Animer des ateliers éducatifs : autonomie, vivre-ensemble, citoyenneté.
- Encourager la participation des personnes à la vie du site.
- Veiller au respect du règlement intérieur et à la qualité du cadre de vie.
Suivi administratif et écrits professionnels
- Utiliser le logiciel SI-SIAO (entrées, sorties, orientations).
- Rédiger notes, bilans, comptes rendus.
- Assurer la continuité de l'accompagnement.
Travail en équipe et en réseau
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination.
- Travailler en lien étroit avec les référents sociaux et les intervenants.
- Développer les partenariats locaux : CCAS, CAF, CMS, structures de santé, logement, insertion.
Profil recherché
- Diplôme du travail social : DEES, ME, CESF, TISF.
- Expérience en hébergement d'urgence ou grande précarité appréciée.
- Aisance dans l'écoute, l'analyse, la relation d'aide.
- Capacité à poser un cadre éducatif clair et rassurant.
- Autonomie, organisation, gestion des situations complexes.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques.
Pourquoi rejoindre MIR ?
Parce que vous participerez à un projet en construction, contribuerez à redonner vie à un lieu historique, et disposerez d'une réelle capacité d'initiative dans une association où l'humain, le cadre et l'accompagnement éducatif sont au coeur du projet.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rendre compte de son activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser un public,Traiter des informations sensibles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XHHW
