Employe Commercial au Rayon Liquides H/F Super U
- Broons - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions principales :
En tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon liquides et alcools, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction de nos clients.
Vos missions incluent :
- Assurer la mise en rayon des produits (réception, étiquetage, approvisionnement).
- Garantir la bonne présentation des rayons (propreté, facing, respect des implantations).
- Conseiller les clients sur les différents produits (vins, spiritueux, bières, etc.) en fonction de leurs besoins.
- Gérer les stocks et participer aux inventaires.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil :
Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant :
- Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la grande distribution (un atout).
- Une bonne connaissance des produits liquides et alcools (une formation interne peut être proposée si nécessaire).
- Le sens du service client et un excellent relationnel.
- Une capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe.
- Rigueur, organisation et polyvalence.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Une formation sur nos produits et méthodes de travail.
- Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne.
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Connaissance des vins et alcools
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/09/2026 - Réf : 212XWPH
