Travailleur Social H/F
Maison Accueil Protestante pour Enfants
- Montélimar - 26
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreinte à prévoir
Détail du poste
L'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) pour son service de Suivis Extérieurs à Montélimar
Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance. Vous assurez l'accompagnement de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs familles confiées au service, par l'autorité judiciaire ou administrative dans le cadre de mesure de SAPMF et/ou d'AEMO Hébergement.
Vous serez chargé de l'accompagnement et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires.
Le profil que nous recherchons
- Esprit d'équipe, capacité à partager sur les pratiques professionnelles et à les adapter.
- Aptitude à mobiliser les partenaires
- Capacité d'observation et d'écoute
- La recherche du développement de l'autonomie et de la responsabilité de la personne.
- Capacité à l'évaluation continue des effets de l'accompagnement
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution.
- Appétence pour l'analyse clinique pluridisciplinaire
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Créativité et sens de l'initiative
Horaires de travail :
Travail en semaine
Astreinte à prévoir
Rémunération :
Selon Convention Collective 51 - à partir de 19.4 K€ / an.
Primes (Laforcade, décentralisée)
Avantages :
CSE - chèques cadeaux
Mutuelle employeur
Congés trimestriels
Voiture téléphone et ordinateur portable de service,
Poste basé à MONTELIMAR à pourvoir au plus tôt.
Envoyer lettre de motivation et CV à Madame la Directrice de Pôle
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Créativité et sens de l'initiative,Esprit de synthèse,Capacité à poser cadre securisant,Capacité d'observation et écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XZGN
