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Responsable Qualité Produit Process CDI H/F Groupe Savencia

  • Meslay-du-Maine - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Rejoins l'aventure du site de Meslay-du-Maine, des Fromageries Perreault ! Acteur clé sur le marché international des fromages à pâtes pressées et à pâtes molles pour le Groupe SAVENCIA, t'invitent à intégrer leur équipe dynamique. Avec environ 110 collaborateurs sur notre site de Meslay-du-Maine (53), participe à la création du fromage de demain en tant que Responsable Qualité Produit Process (H/F). Une opportunité unique de mettre ton expertise au service de l'innovation fromagère !

Le Groupe SAVENCIA est n°1 mondial des spécialités fromagères et co-leader du marché du fromage en France grâce à ses marques fortes (Caprice des Dieux, Saint Agur, Tartare, Coeur de Lion, Fol Epi, etc) et sa politique d'innovation.

Top Employer France et Europe 2021, le groupe familial et indépendant regroupe près de 20 000 collaborateurs dans 30 pays.


Les Fromageries Perreault, interviennent sur le marché des fromages à Pâtes Pressées et à pâtes molles pour le Groupe SAVENCIA à l'international.

Intégrez les Fromageries Perreault en rejoignant l'un de nos sites, comptabilisant environ 110 salariés situé à Meslay-du-Maine (53) et participez à la Fabrication du Fromage de demain en tant que Responsable Qualité Produit Process (H/F).


Votre mission :

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Produit Process H/F pour renforcer notre équipe. Ce rôle, porté par plusieurs personnes, est essentiel pour garantir l'excellence de nos produits et processus. Voici les principales responsabilités du poste :

Produit Process :

* Effectuer des tours terrain réguliers et remonter les écarts constatés avec recherche de plan d'action en collaboration avec les services.

* Analyser les résultats technologiques (statistiques, dégager chantier d'amélioration, investissement).

* Animer l'amélioration des process industriels et définir des plans d'action.

* Industrialiser des produits et des technologies nouvelles ou en évolution.

* Proposer, mettre en oeuvre et accompagner la méthode et les procédures lors de la mise en place de nouveaux matériels/process/ferments.


Qualité / Environnement :

* Gérer les réclamations des consommateurs en lien avec l'équipe qualité LFA et mettre en place les plans d'actions avec les services.

* Réaliser et partager la revue de direction et la revue HACCP avec l'équipe encadrante.

* Être le relai de l'entreprise dans la préparation, le suivi durant l'audit et la mise en place du plan d'action.

* Suivre les plans d'actions : HACCP, Audit IFS, Audit M&S, Fraude, Traçabilité, Corps étrangers, ISO 50001.

* Organiser et animer les dégustations jury usine / Flash qualité.

* Définir les plans d'action pour améliorer la qualité de satisfaction.

* Animer la sécurité des denrées alimentaires (SDA) et la food safety culture en collaboration avec tous les services.

* Participer aux définitions de cahiers des charges sur les aspects SDA.

* Valider les remontées de données environnementales auprès des autorités.


Sécurité :

* Participer aux plans d'action pour améliorer la sécurité (5S).

* Animer des groupes de travail sur les situations à risques TMS en lien avec les ateliers.



Management :

* Superviser le responsable amélioration continue.

* Superviser le responsable laboratoire.

Le profil recherché

Votre profil :

* Vous témoignez d'une expérience en gestion de la qualité et des processus industriels.
* Vos compétences en analyse technologique et amélioration continue ne sont plus à prouver.
* Vous justifiez d'une capacité à superviser et à collaborer efficacement avec différentes équipes.



Perspectives :

En fonction de votre projet professionnel, vos compétences et votre implication, le groupe SAVENCIA propose régulièrement des évolutions en interne ou dans d'autres filiales, en France et à l'étranger.

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

La carte

Zone Industrielle du Fresne

53170 Meslay-du-Maine

Localiser le poste

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 5995_1787740567

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