Community Manager Multi-Sites & Créateur de Contenu H/F Groupement Mousquetaires
- Besançon - 25
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vos missions
- Gérer et animer les comptes Instagram, Facebook, TikTok...
- Créer des Reels, TikTok, Stories et publications
- Être présent(e) sur le terrain pour filmer les équipes, produits, animations et coulisses
- Mettre en avant les nouveautés, promotions, événements et savoir-faire
- Développer la communauté et l'engagement local
- Répondre aux commentaires et messages
- Développer des partenariats avec des influenceurs et créateurs de contenu locaux
- Proposer de nouvelles idées et suivre les tendances des réseaux sociaux
- Suivre les performances des publications et établir des bilans
- Excellente maîtrise de l'orthographe
Le profil recherché
Nous recherchons une personne créative, dynamique, autonome et force de proposition, qui maîtrise les codes des réseaux sociaux. Vous aimez filmer, monter des vidéos, créer du contenu et être sur le terrain. Vous êtes à l'aise devant la caméra et avec les équipes.
La maîtrise de Canva, CapCut, Instagram et TikTok est un plus
Une expérience en Community Management ou création de contenu est appréciée, mais nous privilégions avant tout la créativité et la motivation
Pour candidater : envoyez-nous votre CV accompagné, si possible, de vos réseaux sociaux, portfolio ou quelques exemples de contenus réalisés.
Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience du candidat.
Avantages : 13 mois.
Organisation du travail : temps plein, du lundi au vendredi.
Lieu de travail : poste partagé entre l'Intermarché de Châteaufarine (2 jours par semaine) et l'Intermarché de Dole (3 jours par semaine). Les frais de déplacement entre les deux sites sont pris en charge.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : REF61610A
