Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph emploi
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recrutement

Aide-Soignant - Chirurgie Vasculaire H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Vous effectuez les missions en respectant les protocoles institutionnels et de service. Vous effectuez les transmissions écrites et orales en temps réel, aux professionnels concernés et sur les supports adaptés. Vous collaborez avec les différents membres de l'équipe (IDE, ASH, assistantes médicales).

Missions :

  • Assurer l'accueil des patients : installation, recueil de données et des aversions alimentaires, inventaires, ...
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie courante : réfection du lits, aide ou stimulation à l'hygiène corporelle et au repas
  • Collaborer avec les IDE : prises de constantes, recueils urinaires, glycémies capillaires, préparation aux examens complémentaires
  • Participer à la prévention des plaies du pied diabétique
  • Participer à la vie du service : réunion hebdomadaire d'équipe, encadrement des élèves aides-soignants, implication dans la prévention des risques d'accident de travail, ...

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant + AGSU
  • Vous savez appliquer les protocoles des services et procédures transversales
  • Vous possédez le sens de l'accueil, de la rigueur et de l'esprit d'équipe.
  • Vous savez gérer votre stress, discerner les priorités, organiser votre travail en fonction de l'activité dans les services, et tenir compte des priorités et de l'urgence.
  • Vous possédez des qualités relationnelles nécessaires pour établir une bonne communication avec les patients et leurs familles
  • Maîtriser les outils informatiques

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 26/08/2026 - Réf : REF1092I

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