Les missions du poste
Le Projet : Vivre ensemble, tout simplement
Rejoignez une aventure où l'on prend soin... autrement.
Chez Alenvi, nous sommes convaincus qu'accompagner la fragilité est un métier de coeur qui exige humanité, confiance et un respect absolu tant pour ceux qui y vivent que pour ceux qui y travaillent.
Imaginez une maison vibrante, entièrement rénovée, nichée au coeur de Colombes. Un véritable cocon conçu pour 10 colocataires, jeunes actifs avec et sans handicap, unis par un quotidien solidaire. Ici, on oublie les codes de l'institution : pas de longs couloirs froids, mais un vrai "chez-soi" où l'on partage des rires, des repas et une présence bienveillante d'accompagnants(tes).
Pour faire vivre ce projet d'habitat inclusif, Fratries et Alenvi s'associent. Notre
mission commune ? Humaniser l'accompagnement en favorisant l'autonomie,
l'épanouissement personnel et l'insertion citoyenne dans un cadre de vie moderne et chaleureux.
Tes missions : Booster l'autonomie et la convivialité
En tant qu'accompagnant(e) de vie (ou AMP), tu es le moteur de la maison. Ton rôle est global :
1. Accompagnement au quotidien
Plaisirs de la table : Co-construire les menus, gérer les courses et cuisiner avec
les colocs.
- Prendre soin de soi : Aide à l'hygiène (corps et mental), aide à l'habillage et
gestion du linge en respectant le rythme de chacun. - Cadre de vie : Accompagner l'entretien des chambres et des espaces communs
pour une maison où il fait bon vivre.
2. Vie sociale, pro et citoyenne
Animation : Piloter des ateliers, organiser des sorties et des week-ends
thématiques.
- Inclusion : Soutenir les engagements bénévoles des colocs et aider à l'insertion
pro (CV, lettres de motivation, démarches administratives). - Projets de vie : Assurer le suivi individuel de chaque colocataire en lien avec le responsable de maison.
3. Sécurisation et coordination
- Veille : Assurer la sécurité à domicile et la gestion logistique de la maison.
- Lien : Communiquer avec les familles, les tuteurs et l'équipe pluridisciplinaire.
- Valorisation : Participer à la rédaction des bilans et témoigner de la richesse de ce métier innovant auprès des différents partenaires.
Le profil recherché
- Expérience : Tu as déjà accompagné des personnes fragiles vers l'autonomie (professionnellement ou via le bénévolat).
- Savoir-être : Tu es sociable, créatif(ve) et tu as une énergie débordante. Le
travail en équipe est ton mode de fonctionnement naturel. - Diplôme : Ouvert à tout profil (AMP, AES, AVS...) ou toute personne motivée
par le secteur médico-social.
Bienvenue chez Alenvi
Pourquoi rejoindre Alenvi ?
Alenvi est une société à mission engagée pour faire du bien vieillir un vrai sujet de société. Nous croyons que les professionnels qui accompagnent les personnes fragiles méritent autant d'attention que les personnes qu'ils accompagnent. Ici, vous n'êtes pas un numéro sur un planning - vous êtes un auxiliaire d'envie, reconnu(e), soutenu(e), et fier(ère) de ce que vous faites.
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !
Responsable Régional, Responsable de Secteur, Manager de proximité, Médico-social, Grand Âge, Alzheimer, Coordination, Direction d'établissement, Innovation Sociale, Alenvi.
Infos complémentaires
- Planning adaptable (temps partiel), roulement 1 week-end par mois
- Déjeuners pris en charge lors de ta présence avec les colocs.
- Un parcours d'intégration soigné, de la formation interne et surtout, une ambiance de travail unique dans un lieu magnifique.
- Prime trimestrielle
- Remboursement du forfait téléphonique à hauteur de 18€/mois
- Remboursement à 50% du pass Navigo
La raison d'être d'Alenvi : "Humaniser l'accompagnement en valorisant
les professionnels et en réconciliant les enjeux humains et économiques."
Prêt(e) à mettre ton talent au service de l'inclusion ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique permet de vérifier les points importants
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Un entretien en présentiel ou en visio avec la DRH
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Une tournée terrain avec vos futurs collègues permet de valider ou non votre candidature
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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4025007/28627257 ADVAEHI/92C
