Référent Haloir - CDI H/F Eurial
- Saint-Martin-de-Saint-Maixent - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
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- Poste en 3/8 au sein d'une usine en 7j/7
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Secteur Affinage, vous êtes le/la référent(e) opérationnel(le) de la zone haloirs et assurez l'animation d'une équipe de 4 à 6 collaborateurs. Vous veillez au bon déroulement des activités de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d'hygiène, d'environnement et de performance.
À ce titre, vous :
- Assurez l'alimentation des différents ressuyages et organisez les transferts selon les besoins de production.
- Garantissez la mise à disposition des lots et formats demandés par les ateliers Emballage et IQF.
- Veillez à la bonne tenue des documents de traçabilité et au respect des procédures en vigueur.
- Animez et coordonnez l'activité quotidienne de votre équipe en relayant les consignes de production.
- Accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs et animez les points d'équipe.
- Coordonnez les opérations de nettoyage des haloirs et veillez au bon fonctionnement des équipements.
- Alertez votre hiérarchie en cas d'aléas ou de dysfonctionnements.
- Contribuez activement à la démarche SQCDME en étant garant des règles de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail.
Temps de travail : Poste en 3/8 au sein d'une usine en 7j/7 (soit 38h/semaine).
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Grandissez dans une entreprise dynamique à taille humaine.
- Développez des savoirs et des savoir-faire.
- Développez des compétences techniques.
- Bénéficiez d'avantages attractifs : Mutuelle d'entreprise, évolution interne, intéressement & participation, CET, PEE/PER/PERCOL, Action Logement.
Rémunération : À partir de 2329,29 € brut mensuel.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Issu(e) d'une formation CAP/BEP/CQP (ou équivalent), vous disposez idéalement d'une expérience en environnement industriel agroalimentaire et d'une première expérience dans l'animation d'équipe. Homme/Femme de terrain, expérimenté(e), vous êtes doté(e) de solides compétences techniques.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, vous avez le sens de l'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles, et que vous voulez rejoindre notre service Affinage, cliquez sur POSTULER pour nous transmettre votre CV.
Notre processus de recrutement
Vous serez reçu(e) en entretien par le service RH et le Responsable Secteur Affinage. Une deuxième rencontre sera organisée avec le Directeur d'Usine et/ou le Responsable SST pour un échange sur la sécurité.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Date de début de contrat : Dès que possible.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
24 Route de Soignon
79400 Saint-Martin-de-Saint-Maixent
Publiée le 26/08/2026 - Réf : req12593