LH & Tech recrutement

Administrateur DevOps Openshift H/F LH & Tech

  • Toulouse - 31
  • Freelance
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vous rejoindrez un environnement IT à forte criticité, au sein d'une équipe spécialisée dans l'expertise OpenShift et les technologies de conteneurisation. Dans un contexte de modernisation continue d'un système d'information de grande ampleur, le poste d'Administrateur DevOps OpenShift vous permettra d'intervenir sur des plateformes hébergeant plusieurs centaines d'applications. Vous contribuerez directement à leur fiabilité, leur industrialisation et à l'amélioration des services proposés aux équipes utilisatrices.


Tâches

  • Administrer et maintenir des plateformes OpenShift à grande échelle
  • Automatiser et industrialiser le déploiement des clusters en s'appuyant sur des approches Infrastructure as Code
  • Prendre en charge les incidents complexes et assurer une expertise technique de niveau 3
  • Analyser et optimiser les performances des plateformes
  • Participer au capacity planning et anticiper les besoins d'évolution des infrastructures
  • Administrer les solutions de stockage et les mécanismes de persistance associés aux environnements conteneurisés
  • Configurer et administrer les composants réseau OpenShift et Kubernetes
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements affectant les clusters et leurs composants
  • Accompagner les utilisateurs et équipes techniques exploitant l'offre de conteneurisation
  • Assurer le support technique et apporter une expertise sur les problématiques OpenShift
  • Participer à l'amélioration continue et à l'industrialisation de l'exploitation des plateformes

Le profil recherché

  • Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'administration et l'exploitation de plateformes OpenShift et Kubernetes, vous permettant d'intervenir de manière autonome sur des environnements complexes
  • Le niveau de diplôme attendu n'est pas précisé dans les éléments communiqués
  • Vous maîtrisez l'administration avancée de clusters OpenShift
  • Vous possédez de solides compétences sur Kubernetes et les architectures de conteneurisation
  • Vous maîtrisez les principes d'Infrastructure as Code et d'automatisation des déploiements
  • Vous êtes capable de réaliser des diagnostics approfondis et d'intervenir sur des problématiques nécessitant un niveau d'expertise N3
  • Vous maîtrisez les problématiques de performance, de dimensionnement et de capacity planning
  • Vous disposez de compétences en administration du stockage et de la persistance dans des environnements conteneurisés
  • Vous maîtrisez les mécanismes réseau associés à OpenShift et Kubernetes
  • Vous êtes capable d'accompagner des équipes utilisatrices et de leur apporter un support technique de haut niveau
  • Vous êtes à l'aise dans des environnements de production critiques nécessitant rigueur, autonomie et capacité d'analyse
  • Des déplacements et des astreintes ponctuelles peuvent être nécessaires dans le cadre du poste

Bienvenue chez LH & Tech

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.


LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.


LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :


Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.


Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.


Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Infos complémentaires

  • Rémunération attractive.
  • Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
  • Titre-restaurant.
  • Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
  • Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange de préqualification avec un recruteur

  • Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)

  • Dernière étape entretien avec la direction (facultative)

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 4292258/30035130 nbo168015e

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