Directeur H/F

Educative d Insertion Sociale

Sous l'autorité de la Direction Générale et dans le respect du projet associatif, vous assurez la direction d'un DITEP accompagnant des enfants présentant des difficultés psychologiques impactant leur parcours de socialisation, d'apprentissage et d'inclusion.

Appuyé(e) par une équipe d'encadrement pluridisciplinaire, vous animez les dynamiques institutionnelles et contribuez au développement stratégique du dispositif sur son territoire.

VOS MISSIONS :

- Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de l'établissement

- Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement

- Vous assurez la préparation du budget pour le fonctionnement de l'établissement que vous soumettez à l'approbation de la Direction Générale et du Directeur des Affaires Financières

- Vous êtes responsable du fonctionnement financier et comptable de l'établissement

- Vous Participez à la vie associative

- Vous Devez conduire un projet de déménagement de l'activité dans des locaux existants soumis à une réhabilitation sur un site déterminé.

- Vous participez activement à la réflexion et à la mise en oeuvre d'une transformation de l'offre de service au niveau associatif du pôle enfants.

QUALITES REQUISES :

- Capacité à générer une adaptabilité permanente de l'équipe de l'établissement aux problématiques des jeunes accueillis et de leur famille

- Capacité à la mise en dynamique de projets

- Aisance au travail partenarial

- Esprit de synthèse et d'analyse

- Qualités d'écoute

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :

-Diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES, MOMMS ou équivalent)

-Expérience en DITEP sur un poste d'encadrement requise

-Maitrise des logiciels RH (Kélio), Usagers (Imago)

-Expérience d'utilisation des outils financiers ARS ( ANAP, Sérafin PH).

RELATION HIERARCHIQUE :

- Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale

REMUNERATION :

- Classe 1 - Niveau 1 de la CCNT du 15/3/1966

L'Association pour l'Éducation et l'Insertion Sociale (A.E.I.S) créée le 30 avril 2009 fonde son projet et son action, au service des personnes accueillies et leur famille, sur le partage entre les administrateurs et les professionnels salariés de quatre axes éthiques fondamentaux :

- Préserver la dignité et l'intégrité physique, psychique et morale de toute personne, sujet de droit, en risque d'exclusion sociale et de perte de citoyenneté.

- Mobiliser tous les moyens disponibles et s'engager dans le champ médico-social élargi, pour aider les personnes fragilisées à devenir actrices autonomes de leur projet de vie, élément pivot des projets d'établissement, et à mener à bien une insertion sociale optimale.

- Soutenir et promouvoir la professionnalisation des équipes qui travaillent auprès des différents publics en difficultés en favorisant la reconnaissance des compétences, les échanges, la créativité et les actions de formation.

- S'inscrire dans une économie sociale et solidaire, sans but lucratif, pour développer un projet fondé sur le partage, la bientraitance et le respectde la personne et s'assurer d'une juste utilisation des financements publics, dans le respect du cadre et des orientations budgétaires définis.