Responsable Supply Chain et Opérations H/F

Inceres

  • Uzès - 30
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

RATTACHEMENT

Management direct : CFO

Collaboration : Direction · Service Support · Responsables de secteur (RS) · ITR · Equipe R&D et Règlementaire

Le/La Responsable Supply Chain et Opérations est le pilier opérationnel d'INCérès, de l'industrialisation de la production jusqu'à la livraison client - garant(e) de la structuration des flux, des achats, de l'administration des ventes et de la logistique.

LE CŒUR DU POSTE

Les missions
- Pilotage de l'internalisation puis industrialisation de la production

- Piloter le transfert progressif de la production du façonnier vers l'atelier interne
- Orchestrer la mise en place de l'atelier de fabrication (fin 2026).
- Constituer un stock tampon suffisant afin d'assurer une transition vers la production interne sans rupture d'approvisionnement pour les clients.
- Sécuriser les approvisionnements afin de garantir la continuité de la production dès le démarrage de l'atelier
- Assurer le reporting de l'avancement auprès de la direction
- Suivre, en collaboration avec le CFO, l'exécution budgétaire de l'internalisation
- Superviser les premiers essais de production
- Mettre en place le reporting Production (KPIs industriels, suivi performance, etc...)

2. Pilotage des achats et des marchés de matières premières

- Optimiser les achats de matières premières, emballages et consommables.
- Assurer une veille régulière sur les marchés pour orienter les décisions.
- Réaliser une étude de marché sur les cours des matières premières.

3. Pilotage de l'administration des ventes (ADV)

- Assurer le flux intégral de la commande client à la livraison
- Réaliser le suivi hebdomadaire des stocks
- Optimiser les processus : commandes et livraisons clients, gestion des stocks etc...
- Construire et suivre sous Excel les statistiques commerciales mensuelles des ventes, transmises chaque mois aux Responsables de secteur (RS) et à la CEO.

4. Pilotage de la logistique

- Organiser et suivre les transports : prise de RDV, coordination transporteur, conformité des livraisons, et reporter les états d'avancement aux Responsables Régionaux et à la Direction.
- Optimiser les flux logistiques afin de garantir des livraisons rapides aux clients tout en minimisant les coûts.
- Encadrer et monter en compétences l'agent entrepôt.

5. Projets transversaux

- Accélérer les livraisons clients en mettant en place les livraisons « express »
- Encadrer la mise en place et le bon fonctionnement d'un entrepôt intermédiaire (Région IDF/Nord) pour raccourcir le délai de livraison aux clients
- Contribuer à la mise en place d'outils digitaux de pilotage et d'efficacité opérationnelle (ERP, procédures, KPI).
- Participer à l'étude d'un projet de déménagement vers un nouveau site de production et de R&D.

CONDITIONS

MATÉRIEL

Ordinateur + téléphone

CONGÉS

5 semaines de CP et RTT

MUTUELLE

Salariés et ayants droit pris en charge à 100 % (socle 1)

Ingénieur généraliste, génie industriel ou supply chain (ou équivalent), avec une expérience minimum de 5 ans dans une PME industrielle ou une scale-up industrielle :

- Expérience en production, planification et logistique.
- Déjà impliqué(e) dans un transfert ou une création d'atelier.
- Très à l'aise sur le terrain (hands-on), capable de préparer une commande si nécessaire autant que de construire un tableau de bord.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Très appréciées : expérience d'internalisation et/ou d'industrialisation, procédures qualité, achats industriels, transport et douanes
- Connaissance S&OP est un vrai plus
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Amélioration continue
- Connaissances ERP (Evoliz, Odoo, Sage, SAP Business One, Microsoft BC, etc.) et IA
- Management (1 ETP puis 2 à 3 à partir de 2028)

SAVOIR-ÊTRE

- Pragmatique
- Autonome
- Capable de communiquer de façon claire et structurée
- Capable de passer du stratégique à l'opérationnel dans la même journée
- Orienté solutions et amélioration continue
- Capable de faire monter en compétence une équipe en croissance

INCÉRÈS, acteur engagé dans la transition écologique, est une PME dynamique d'une vingtaine de salariés qui oeuvre depuis 2021 pour le développement de solutions durables au service de la protection des cultures. Spécialisée dans la création de biosolutions innovantes à base d'huiles essentielles, notre entreprise se consacre actuellement à la lutte contre des ravageurs tels que Drosophila suzukii et les insectes piqueurs-suceurs, dont les pucerons, cicadelles, punaises, psylles (et autres ravageurs en développement) en arboriculture, maraîchage et viticulture.

En pleine phase de croissance, nous avons ouvert un laboratoire de R&D en 2024 et sommes actuellement en train de structurer une équipe de terrain pour répondre à nos différents enjeux de développement.

Infos complémentaires

45 - 55 K€ brut annuel

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 179286072W

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