Installateur - Installatrice en Chauffage Climatisation Sanitai H/F
Jp Interim
- Ribeauvillé - 68
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
URGENT - INSTALLATEUR SANITAIRE / THERMIQUE H/F
RIBEAUVILLÉ & CHÂTENOIS (68 et 67)
Démarrage rapide
JP INTERIM recherche pour l'un de ses clients 1 INSTALLATEUR SANITAIRE / THERMIQUE H/F afin de renforcer une équipe sur différents chantiers.
VOS MISSIONS :
Seconder le chef d'équipe sur chantier
Installation de tuyauteries d'écoulement PVC
Installation de tuyauteries eau froide / eau chaude sanitaire serties
Installation de tuyauteries de chauffage serties
Travaux d'installation sanitaire et thermique
À SAVOIR :
Vous devez impérativement être à l'aise avec le travail en hauteur, sur échafaudage ou nacelle jusqu'à environ 5 mètres.
CACES PEMP non obligatoire
PRÉREQUIS IMPÉRATIFS :
Être équipé de son outillage personnel
Posséder ses chaussures de sécurité
Visite médicale à jour ou convocation à la VM à fournir avant le démarrage
CHANTIERS :
Casino Barrière - Ribeauvillé
EHPAD Badbronn - Châtenois
SALAIRE :
Taux horaire à déterminer selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT !
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JP INTERIM - Réseau Alliance Marckolsheim
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XCBM
