Enquêteur Terrain H/F
Sas Tryom
- Mulhouse - 68
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Jour de travail : Samedi
Détail du poste
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Nous recrutons des enquêteurs (H/F) terrain pour effectuer une enquête sur la gratuité du réseau de transport Soléa à Mulhouse.
Mission :
- Réaliser des enquêtes auprès des usagers du réseau de transports de Mulhouse
- Administrer un questionnaire préétabli sur tablette numérique
- Garantir la bonne compréhension des questions et la fiabilité des réponses
- Représenter la société TRYOM avec sérieux, courtoisie et professionnalisme
Exemples de question :
Aujourd'hui quel est votre principal motif de déplacement avec le réseau SOLEA?
Si le réseau SOLEA avait été payant ce samedi, auriez-vous tout de même effectué ce déplacement ?
Aujourd'hui vous voyagez :
Dates : Samedi 29 août 2026 ou samedi 05 septembre 2026
Type de contrat : CDD
Horaire de journée : 10h - 17h
7h de travail par jour.
Jour de travail : Samedi
Profil recherché (H/F) :
- Posséder un bon relationnel, être ponctuel(le) et dynamique
- Justifier idéalement d'une première expérience en enquête, accueil ou vente (les profils débutants sont les bienvenus)
- Être à l'aise avec le numérique (utilisation d'une tablette)
- La pratique de l'anglais serait un plus
Rémunération : 12,31 brut + prime de précarité et congés payés.
Vous habitez sur ce secteur géographique et vous avez déjà fait des enquêtes ?
Alors nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WQNV