Technicien Polyvalent H/F
Maccary Services
- Décines-Charpieu - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
ENTREPRISE MULTI SERVICES POUR LA PROMOTION IMMOBILIÈRE recherche un technicien polyvalent pour fin septembre 2026.
FORME D'EMBAUCHE : CDI (période d'essai 3 mois, reconductible)
NOMBRE D'HEURES PAR SEMAINE : 35 Heures + heures supplémentaires rémunérées
SALAIRE : Selon expérience, salaire évolutif
MISSIONS :
Déménagement/Aménagement de bureaux de vente, appartements témoins, transfert de mobilier
Montage de mobilier
Raccordement électrique des bureaux de vente au réseau EDF
Intervention sur site pour de petits dépannages divers (électricité, eau, climatisation, vitrage, serrurerie, menuiserie .)
Réfection de bureaux ou logements (plâtrerie, peinture .)
Nettoyage de bureaux de ventes et appartements témoins
Réalisation d'habillage publicitaire (habillage bureau de vente, réalisation de panneau 4x3, pose de vitrophanie .)
Installation et dépannage d'alarme
Entretien d'espaces verts
PROFIL RECHERCHÉ :
Minutieux
Expérimenté
Autonome
Disponible
Organisé
Réactif
Sérieux
De confiance
Bonne présentation
Bonne élocution
Sens du service
Envie d'apprendre
Gout des missions diversifiées
LIEU DE TRAVAIL :
Les principaux lieux d'intervention se trouvent en région Auvergne/Rhône-Alpes
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Permis B obligatoire
Véhicule de société
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : Jusqu'à 28 000,00€ par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Langue:
Français parlé et écrit obligatoire
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Entretien des espaces verts,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,CACES
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212XJHB
