Animateur Périscolaire sur Différents Sites - Annualisé H/F Cc Bresse Haute Seille
- Bletterans - 39
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Encadrement des enfants exclusivement durant la pause méridienne en période scolaire
Les missions du poste
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
Sous la responsabilité du responsable de site, nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et bienveillantes pour assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 11 ans, exclusivement durant la pause méridienne en période scolaire.
Les postes sont à pourvoir sur les sites suivants : Sellières, Arlay, Plainoiseau, Voiteur, Bletterans et Larnaud (39).
MISSIONS PRINCIPALES
Préparer, mettre en oeuvre et animer des activités adaptées aux enfants ;
Encadrer les différents temps de la pause méridienne : accueil, repas, activités, etc. ;
Proposer et mettre en place des activités variées, adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
MISSIONS SECONDAIRES
Participer au service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
Accompagner les enfants durant le temps du repas, en soutien de l'équipe ;
Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et en informer l'animateur référent ;
Assurer l'entretien des locaux de restauration conformément aux procédures de nettoyage et de désinfection ;
Réaliser toute autre mission confiée par le responsable de site.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire :
Maîtrise des bonnes pratiques et des normes HACCP ;
Permis B en cours de validité ;
BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité.
Savoir-être :
Capacité d'adaptation ;
Sens de l'organisation ;
Esprit d'équipe ;
Sens des responsabilités et de l'accompagnement des enfants.
CONDITIONS DU POSTE
Cadre d'emplois : adjoints d'animation - catégorie C ;
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ;
Temps de travail : jusqu'à 8 heures hebdomadaires, avec possibilité de compléter le temps de travail ;
Type de contrat : du 1er septembre 2026 au 31 août 2027, avec possibilité de renouvellement ;
Possibilité de vacation ;
Possibilité de compléter le contrat par des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille ;
Voiture de service mise à disposition pour les déplacements professionnels.
Ce poste peut constituer un complément de salaire idéal, notamment grâce aux possibilités de compléter le temps de travail par des remplacements sur le territoire.
Prise de poste
À compter du 1er septembre 2026.
Si vous êtes dynamique, responsable et appréciez le travail auprès des enfants, rejoignez les équipes de la Communauté de Communes Bresse Haute Seille !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Cc Bresse Haute Seille
Elle compte aujourd'hui environ 20 000 habitants répartis sur 54 communes et s'appuie sur une équipe de près de 200 agents.
Implantée sur un territoire rural, la Communauté de Communes Bresse Haute Seille bénéficie d'un cadre de vie privilégié, associant qualité de vie, commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WTYR