Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Societe de Distribution Automobile
- Thouars - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur automobile. SAS SDA entreprise familiale et concessionnaire Citröen depuis 2004, gère aussi les marques DS automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT professionnal.
Au vue de son expansion, Geoffrey, , Responsable Après-Vente, recrute un/e mécanicien/ne d'expérience. Véritable homme/femme de terrain et passionné(e) de l'automobile, vos missions sont:
- l'entretien des véhicules
- le montage des pièces détachées, les plaquettes de freins, vidanges, montage de pneumatique, etc....
- la pose d'accessoires
- les contrôles et les diagnostics sur les véhicules
Flexibilité sur les horaires, travail en 4 jours ou 5 jours.
Prime de productivité variable jusqu'à 200e par mois.
Participation, intéressement
Challenge commerciaux
Profil souhaité : Diplômé d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Mécanique Auto. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Prise de poste immédiate
Le profil recherché
Compétences: Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212XFZM
