Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F

la Terrine

  • Mercurol-Veaunes - 26
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Ferme Auberge La Terrine recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.
Venez rencontrer les recruteurs le 28 août 2026, lors d'un job dating, de 9h à 11h.
Présentez vous avec un CV à jour à l'adresse suivante : 695 Route de Chantemerle 26600 Mercurol.

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, soigneuse et polyvalente, capable d'assurer l'entretien quotidien de nos locaux ainsi que la gestion du linge et quelques travaux d'entretien courant.

Vos missions :
> Entretien et nettoyage
Nettoyage des sols et des surfaces
Nettoyage et désinfection des sanitaires et WC
Entretien des différents locaux et espaces communs
Nettoyage des équipements et du matériel
Veiller à la propreté générale et au bon état des locaux

> Entretien du linge
Tri et préparation du linge
Utilisation des machines à laver et du matériel de séchage
Pliage et rangement du linge
Repassage
Gestion et organisation du linge propre et sale

> Entretien courant et petites réparations
Réalisation de petites réparations et interventions d'entretien courant
Petits travaux d'entretien des locaux et équipements
Remplacement de petits éléments ou consommables
Détection et signalement des dysfonctionnements
Veiller au bon état général des installations

Une expérience dans le nettoyage, l'entretien de locaux, l'hôtellerie-restauration ou un poste similaire est appréciée.
Les jours travaillés et les horaires seront définis avec l'employeur en fonction de l'organisation de l'établissement : 4 journées de 7h.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WZBY

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