Coordinateur - Coordinatrice Technique - Chef de Service H/F SOLAL
- Giez - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Poste en présentiel, avec déplacement sur la zone de conventionnement de l'association
Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction, le/la Coordinateur(trice) de l'activité « économie circulaire » assure le pilotage quotidien des activités de la boutique seconde main et du débarras. Il/elle coordonne l'ensemble des activités de collecte, de valorisation, de vente et de sensibilisation, tout en garantissant la qualité des parcours d'insertion des salariés.
Il/elle est garant(e) de l'atteinte des objectifs économiques, sociaux et environnementaux de la structure et assure le management de l'équipe d'encadrement composée de l'équipe d'Encadrants Techniques d'Insertion (ETI) rattachés à ces activités.
Missions principales:
1. Piloter l'activité de l'économie circulaire : organisation des différents pôles d'activités (collectes, débarras, ateliers et boutiques)
2. Manager l'équipe permanente en lien avec la direction générale (animation de réunion d'équipe, gestion de planning, gestion d'équipe du pôle ETI)
3. Garantir la mission d'insertion : valider les recrutements, assurer l'organisation des parcours d'insertion, articuler les parcours socioprofessionnel et la production)
4. Contribuer au pilotage de l'ACI et de l'EI: contribuer au suivi des objectifs du conventionnement, renseigner les tableaux de suivi, participer au rédaction de bilan)
5. Développer l'activité (ressourcerie et prestation de débarras): coopération avec les éco-organismes, liens avec les collectivités, les associations et les entreprises locales, contribuer aux actions de communication
6. Contribuer au suivi économique : renseigner les tableaux de suivi
7. Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Poste en présentiel, avec déplacement sur la zone de conventionnement de l'association (bassin annécien usses et bornes). Lieu de rattachement est Giez
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,gestion de conflit,gestion d'équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 212WXMD
