Coordinateur - Coordinatrice Technique - Chef de Service H/F
SOLAL
- Giez - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction, le/la Coordinateur(trice) de l'activité « économie circulaire » assure le pilotage quotidien des activités de la boutique seconde main et du débarras. Il/elle coordonne l'ensemble des activités de collecte, de valorisation, de vente et de sensibilisation, tout en garantissant la qualité des parcours d'insertion des salariés.
Il/elle est garant(e) de l'atteinte des objectifs économiques, sociaux et environnementaux de la structure et assure le management de l'équipe d'encadrement composée de l'équipe d'Encadrants Techniques d'Insertion (ETI) rattachés à ces activités.
Missions principales:
1. Piloter l'activité de l'économie circulaire : organisation des différents pôles d'activités (collectes, débarras, ateliers et boutiques)
2. Manager l'équipe permanente en lien avec la direction générale (animation de réunion d'équipe, gestion de planning, gestion d'équipe du pôle ETI)
3. Garantir la mission d'insertion : valider les recrutements, assurer l'organisation des parcours d'insertion, articuler les parcours socioprofessionnel et la production)
4. Contribuer au pilotage de l'ACI et de l'EI: contribuer au suivi des objectifs du conventionnement, renseigner les tableaux de suivi, participer au rédaction de bilan)
5. Développer l'activité (ressourcerie et prestation de débarras): coopération avec les éco-organismes, liens avec les collectivités, les associations et les entreprises locales, contribuer aux actions de communication
6. Contribuer au suivi économique : renseigner les tableaux de suivi
7. Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Poste en présentiel, avec déplacement sur la zone de conventionnement de l'association (bassin annécien usses et bornes). Lieu de rattachement est Giez
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes de sécurité,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,gestion de conflit,gestion d'équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WXMD
