Responsable Export H/F L'Industrie recrute

L'entreprise est ancrée sur le bassin isérois depuis sa création, en 1920. Elle est répartie sur 3 sites : Meylan (siège), Saint-Gervais-Le-Port et La Rivière. Un projet d'envergure vise à les rassembler sur un site unique situé sur la commune de Vinay (Isère).

Ses 160 collaborateurs contribuent chaque jour à développer, concevoir et fabriquer des solutions de distribution et raccordement électrique.

Nos valeurs fondamentales - Travail, Engagement, Confiance, Respect, Qualité et Bienveillance - sont le socle de notre quotidien.

Découvrez un projet qui vous ressemble !

Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ?

Alors lisez la suite !

La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique.

Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.

Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Responsable export.

Venez exprimer votre potentiel !

Rattaché.e au Directeur Général, votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires et les contacts clients à l'export (hors DOM-TOM).

Pour cela, vous êtes en charge :

1. Développer et pérenniser le Chiffre d'affaires Export

Effectuer la veille de parution des appels d'offres internationaux : travailler tous les appels d'offres internationaux, assurer le suivi des offres avec relances écrites et téléphoniques et visites terrain, prescrire les matériels DEPAGNE et préparer les spécifications produits en amont avec les clients pour orienter les cahiers des charges...etc

2. Définir la stratégie commerciale Export en lien avec la Direction générale

Proposer le développement de nouveaux produits selon l'évolution des marchés, participer à des salons à l'étranger, participer à l'élaboration des prix de vente export, notamment pour tous les appels d'offres.

3. Animer et développer le réseau d'Agents Export et apporteurs d'affaires Export, réaliser les différents reportings demandés (CA, objectifs, etc.), analyser les contrats juridiques qui lient aux clients (contrat de commande) ou aux représentants (contrat de distribution).

Venez développer votre potentiel !

· Bac +4/ 5 en commerce international et/ou électrotechnique

· Minimum 8-10 ans d'expérience dans la vente en B to B de produits techniques

· Vous maitrisez les techniques commerciales, notamment l'analyse des besoins clients

· Vous maitrisez les techniques de négociation et la réglementation export

· Vous maitrisez l'ensemble des process des marchés publics et privés

· Vous maitrisez l'anglais (C1)

· Vos atouts : animé(e) par le goût du terrain, vous aimez relever de nouveaux défis et aller à la rencontre des autres. Curieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer facilement le contact et vous adapter à des environnements variés. Vous maîtrisez également les principaux outils et logiciels bureautiques.

L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter !

Ce que nous vous proposons :

· PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France

· 31 millions d'€uros de Chiffre d'Affaires

· Un management participatif et collaboratif

· Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine

· Une ambiance conviviale

· Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté d'une valeur de 8€ (pris en charge à 60%)

· Une prime semestrielle

· Intéressement et participation

· Contexte : Remplacement

· Lieu de travail : Meylan (38) et déplacements à l'étranger

· Type d'offre : CDI

· Date de démarrage souhaitée : ASAP

· Rémunération : à partir de 65 K€ selon profil sur 13 mois

Envie de nous rejoindre ?

Les étapes du recrutement

· Etape 1 : Premier contact téléphonique

· Etape 2 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues.

· Etape 3 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir

· Etape 4 : Entretien avec la RRH et un membre du comité de Direction