Adjoint Pôle Géotechnique H/F Bouygues Construction
- Guyancourt - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Le service Géotechnique de Bouygues Travaux Publics participe aux phases commerciales amont d'appel d'offres, au développement de projet en phase de réalisation et d'expertise en SAV en lien avec les autres services de la Direction Technique.
Vous assisterez la Directrice du pôle Géotechnique dans le management de l'équipe composée de 12 collaborateurs et le suivi technique des affaires.
Ainsi, vous :
- Garantissez la qualité et la pertinence des dimensionnements des solutions proposées, de l'optimisation des solutions, de la qualité des livrables
- Assurez l'adéquation de la qualité et du niveau de détail des livrables avec les besoins des projets et les délais impartis
- Contrôlez les avancements des études, le respect des délais et des budgets
- Conseillez les ingénieurs lors des analyses complexes et apportez votre expertise
- Accompagnez les ingénieurs dans les revues des études confiées aux ingénieries externes
- Coordonnez et planifiez la répartition des affaires au sein de l'équipe
- Facilitez les relations avec les autres directions de la Direction Technique
- Participez à l'animation de la filière géotechnique au sein de l'Entreprise
- Participez au rayonnement de l'Entreprise au sein d'instances extérieures
Profil :
Vous disposez d'une expérience en management d'équipe géotechnique en bureau d'études ou en entreprise de construction. Vous avez une expérience dans le domaine des Travaux Publics (tunnel, ouvrages d'art, travaux linéaires, travaux maritimes, ...) en France et à l'international.
Vous avez une sensibilité naturaliste et vous participez à des groupes de travail de la profession.
Compte-tenu de la nature de nos projets, vous maitrisez l'anglais.
Poste basé à Guyancourt (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4390-fr_FR
