Banque Populaire Rives de Paris emploi
Banque Populaire Rives de Paris recrutement

Banquier Privé - 75 H/F Banque Populaire Rives de Paris

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2900 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement

Poste et missions

Vos missions : Rencontrer vos clients et prospects, physiquement ou à distance, et assurer le développement du portefeuille conformément à la stratégie de la banque. Réaliser des entretiens patrimoniaux et proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins de chaque client. Apporter des conseils et expertises patrimoniales en collaboration avec les experts internes pour renforcer la relation commerciale sur le long terme. Traiter les opérations liées aux investissements (souscriptions, arbitrages) et aux financements (notes de crédit, suivi des décisions). Gérer les risques et engagements de votre portefeuille conformément à la politique de risque de la Banque Privée. Participer à des réunions clients et représenter la banque lors d'événements externes, promouvant ses valeurs et son image.

Profil et compétences requises

Expérience significative et réussie en gestion privée ou en relation entreprise. Diplôme Master 2 en Gestion de Patrimoine ou équivalent, ou Master 2 spécialisé dans l'approche patrimoniale du dirigeant d'entreprise. Certification AMF (ou clause de grand-père si non détenue) et maîtrise du pack Office. Certifications à obtenir : Big Expert (dans la première année), DCI (Distributeur de Crédit Immobilier). Qualités requises : autonomie, proactivité, sens de l'écoute, empathie, organisation, rigueur et sens de l'excellence relationnelle. Bonne culture générale et économique adaptée au segment de clients fortunés.

Informations complémentaires sur le poste

Lieu de travail : Paris , avec mobilité sur le territoire de la Banque et en Île-de-France. Permis B et véhicule personnel requis pour les déplacements. Matériel fourni : ordinateur portable, tablette et smartphone. Participation à la vie de la Banque et à des événements externes. Rémunération & avantages : -Salaire brut annuel entre 55 000 € et 65000 €, selon profil -Primes commerciales collectives et individuelles -Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) -Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % -Pass Navigo pris en charge à 80 % -Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël...), conditions bancaires préférentielles Et surtout : -Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE -Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle -Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l'évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d'évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Banque engagée pour ses collaborateurs-Top Employer et Happy Trainees
  • Chèque de table ou restauration d'entreprise (au siège)
  • Indemnités pour les transports en commun de 80%
  • CSE aux offres diversifiées et association sportive et culturelle
  • Primes d'intéressement et participation
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tarification préférentielle offre bancaire
  • Service de conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Réalisation d'un test adapté à votre métier et réponse à un questionnaire

  • Entretien avec un recruteur

  • Entretien avec le manager et le recruteur

Publiée le 25/08/2026 - Réf : BPRP02010

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