Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Educateur de Jeunes Enfants H/F Croix-Rouge française

  • Talant - 21
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable du Service Petite Enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, outre les missions classiques d'un(e) éducateur de jeunes enfants (instaurer les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, instaurer une relation de confiance avec lui, participation au projet d'établissement, gestion des besoins en matériel pédagogique et éducatif, accueillir et prendre en charge les stagiaires EJE...), vous exercerez plus particulièrement l'emploi d'éducateur de jeunes enfants en parentalité dont les missions spécifiques sont les suivantes :
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération et de valorisation du rôle parental.
- Accompagner l'endormissement et les problématiques liées au sommeil de l'enfant.
- Aider à l'aménagement du logement pour permettre à l'enfant d'avoir un espace de jeux.
- Accompagner les parents lors des différents stades de développement de l'enfant.
- Proposer des échanges pédagogiques et relationnels sur le sommeil, l'alimentation et les soins. Insister sur la verbalisation.
- Suivre individuellement les familles.
- Organiser des ateliers jeux afin de soutenir la relation parent-enfant, valoriser les compétences de l'enfant et sensibiliser les parents sur les différents outils pédagogiques existants.
- Prévenir les accidents domestiques.
- Participer aux réunions de situations et à la rédaction des écrits concernant la situation et le développement de l'enfant.
- Inscrire la bientraitance comme un fondement de votre intervention. Horaires d'internat (soir et week end)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants. Une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus. Vous savez travailler en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie et une bonne maîtrise des écrits professionnels. En application de la réglementation, vous devrez fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

35 Boulevard de Chèvre Morte

21240 Talant

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Publiée le 25/08/2026 - Réf : CRF14659

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