Paprec emploi
Paprec recrutement

Administrateur Fonctionnel Oracle H/F Paprec

  • La Courneuve - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Administration Fonctionnelle

* Assurer l'administration fonctionnelle au quotidien des modules utilisés.
* Paramétrer et configurer les différentes fonctionnalités du système selon les besoins métier.
* Assurer la mise en oeuvre des bonnes pratiques d'utilisation et de paramétrage de l'outil.
* Participer à la définition et exécution des revues d'habilitation
* Gérer la mise à jour des référentiels statiques (référentiels financiers, règles de validations croisées etc.)
* Être l'interlocuteur privilégié avec notre TMA concernant les sujets fonctionnels

Support aux utilisateurs

* Fournir un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs sur les applications Oracle Fusion.
* Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils Oracle Fusion.
* Analyser et résoudre les incidents fonctionnels remontés par les utilisateurs.
* Rédiger des documents de support et des procédures d'utilisation.

Gestion de Projets

* Contribuer aux projets d'évolution et de déploiement des modules Oracle Fusion sur de nouvelles entités juridiques acquises ou créées.
* Assurer la conduite du changement avec les utilisateurs métiers, en lien avec les équipes projets.
* Identifier et formaliser les besoins des utilisateurs et participer à l'analyse fonctionnelle.

Interface avec les équipes techniques

* Collaborer avec les équipes techniques IT pour la gestion des incidents, des interfaces et demandes de modification concernant les impacts fonctionnels.
* Assurer une bonne intégration fonctionnelle entre Oracle Fusion et les autres systèmes de l'entreprise (EPM, Applications métiers etc.).
* Tester et valider les évolutions, correctifs et intégrations.

Maintenance et Optimisation

* Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation de l'outil.
* Participation à la définition des plans de test métier et tests de non régression

Veille Technologique

* Se tenir informé des évolutions fonctionnelles de la solution Oracle
* Définir et maintenir une roadmap fonctionnelle.
* Participer à des formations et à des conférences pour maintenir un haut niveau d'expertise sur les solutions Oracle.

Le profil recherché

*

Compétences techniques :

* Connaissance approfondie des modules Finance Oracle Fusion et de leur paramétrage (AR,AP,Crédit Bail, Immo, GL, Collections). Une connaissance dans d'autres modules (Procurement, PPM, EPM, PBCS etc) serait un plus...
* Maîtrise fonctionnelle des modalités de reporting disponibles dans Oracle fusion (OTBI, BI Publisher, FRC, exports BICC)
* Bonne maîtrise des processus métiers liés à la gestion financière
* Connaissance des environnements cloud et des solutions Oracle dans un contexte d'entreprise.
* Maîtrise des outils de gestion de configuration, de ticketing , outils de documentation et de gestion de maintenance applicative comme DevOPS

Compétences fonctionnelles

* Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles dans Oracle Fusion.
* Sens de l'écoute et de la pédagogie pour accompagner les utilisateurs.
* Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Compétences relationnelles

* Bonnes capacités de communication et de présentation.
* Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
* Goût du travail en équipe et capacité à coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes.
Formation et Expérience

* Bac +5 (ou équivalent) en informatique, gestion ou ingénierie.
* Expérience significative en tant qu'administrateur fonctionnel sur des projets Oracle Fusion et environnement de type ETI et plus (France et International)
* Une certification Oracle Fusion est un plus (Oracle Cloud certification)

Infos complémentaires

50000 - 51000 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 9DVYE4LR_1787668371

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Département du Val de Marne recrutement
Créteil - 94
CDD
50 000 - 60 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 9 jours
Klesia recrutement
Klesia recrutement
Montreuil - 93
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 9 jours
Absys Cyborg recrutement
Absys Cyborg recrutement
Issy-les-Moulineaux - 92
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact